|
Kompleksowa obsługa z zakresu BHP
Firma BHP-SAP oferuje Państwu - KOMPLEKSOWĄ OBSŁUGĘ z zakresu BHP (outsourcing). Powierzenie obsługi BHP firmy specjalistom spoza zakładu pracy jest bardzo wygodnym i ekonomicznym rozwiązaniem i jednocześnie należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.
Po nawiązaniu stałej współpracy z naszą firmą gwarantujemy redukcję kosztów, dzięki dostosowaniu pakietu usług do indywidualnych potrzeb Klienta.
Postawa prawną jest art. 23711 Kodeksu Pracy § 2 "Pracodawca w przypadku braku kompetentnych pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP specjalistom z poza zakładu pracy" oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służb BHP określających szczegółowe obowiązki i kompetencje jakimi służba bhp ma zajmować się w zakładach pracy.
Zakres usług świadczonych w ramach kompleksowej obsługi bhp obejmuje:
1. Sporządzanie i przedstawianie raz w roku ogólnych analiz stanu bhp, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniu życia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
2. Bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
3. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
4. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp.
5. Udział w opracowywaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy.
6. Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków.
7. Opracowywanie protokołów powypadkowych z dziedziny bhp.
8. Doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów bhp.
9. Szkolenie wstępne i okresowe pracowników w zakresie bhp oraz prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami.
10. Współpraca z organami P.I.S., PIP oraz laboratoriami analitycznymi i środowiskowymi w zakresie organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami.
11. Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich.
12. Sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem w zakładzie właściwego stanu bhp.
13. Udział w opracowywaniu zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków czystości oraz posiłków i napojów.
14. Reprezentowanie firmy przed organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy.
|